Whistleblower-ordning - tryg indberetning ved Odense Letbane

Odense Letbanes whistleblower-ordning kan benyttes af medarbejdere, samarbejdspartnere og leverandører.

Whistleblower-ordningen er udtryk for åbenhed og ansvarlighed og skal ses som et supplement til den interne dialog i Odense Letbane.

Du kan bruge whistleblower-ordningen til at indberette uregelmæssigheder, uetisk adfærd, overtrædelse af lovgivningen eller begrundet mistanke herom. Du kan ligeledes indberette overtrædelser af interne retningslinjer.

Hvad kan du indberette?

Du kan for eksempel indberette:

• Økonomisk kriminalitet (underslæb, bestikkelse, bedrageri, dokumentfalsk)
• Afgivelse af urigtige eller vildledende oplysninger til offentlige myndigheder
• Fysisk vold eller seksuelle krænkelser
• Brud på arbejdssikkerheden
• Trusler mod miljø, sundhed og sikkerhed

Sådan laver du en indberetning

Du indberetter et forhold ved at:

1. Åbne Odense Letbanes whistleblower-portal
2. Klikke på linket "Foretag indberetning"
3. Udfylde webformularen, som du bliver guidet igennem.

Fortrolig og sikker håndtering - anonymt, hvis du ønsker det

Når du indberetter via Whistleblower-portalen, skal du vide, at indberetninger screenes og behandles af Lund Elmer Sandager Advokater. Lund Elmer Sandager er uvildige og har erfaring med håndtering af whistleblower-ordninger.

Alle indberetninger behandles strengt fortroligt.

Hvis du i forbindelse med din indberetning angiver kontaktoplysninger (navn, e-mail, telefonnummer), er det kun Lund Elmer Sandager Advokater, der vil kunne se disse oplysninger. Kontaktoplysningerne bliver ikke videregivet til Odense Letbane.

Du har også mulighed for at være anonym i din indberetning. Når du er anonym, har Lund Elmer Sandager Advokater ikke mulighed for eventuel opfølgende kontakt i tilfælde, hvor din indberetning giver anledning til uddybende eller præciserende spørgsmål.

Du kan finde flere oplysninger om beskyttelse af dine personoplysninger under menupunktet Privatlivspolitik. 

Whistleblower-portalen må ikke benyttes til falske anklager eller chikane mod personer. I det hele taget må der ikke indberettes bevidst urigtige/usande oplysninger. Alle, der foretager indberetninger via whistleblower-ordningen i god tro, er beskyttet mod repressalier.

Beretning om whistlebloweraktivitet i 2024

Det følger af Lov om beskyttelse af whistleblowere § 27, at Odense Letbane mindst en gang årligt skal offentliggøre aktivitet efter denne lov.

Odense Letbanes whistleblowerordning i 2024

Beretning om whistlebloweraktivitet i 2023

Det følger af Lov om beskyttelse af whistleblowere § 27, at Odense Letbane mindst en gang årligt skal offentliggøre aktivitet efter denne lov.

Odense Letbanes whistleblowerordning i 2023

Beretning om whistlebloweraktivitet i 2022

Det følger af Lov om beskyttelse af whistleblowere § 27, at Odense Letbane mindst en gang årligt skal offentliggøre aktivitet efter denne lov.

Odense Letbanes whistleblowerordning i 2022